普尔巴亚·尤迪·萨德瓦在担任红白内阁财政部长（menkeu）的任期尾声，曾引发轰动。
9月10日星期四，普尔巴亚对财政部（Kemenkeu）的官员结构进行了大规模改组。
他改组了约50名二级（Eselon II）官员和350名三级（Eselon III）官员。
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此次改组涉及范围从税务总局（DJP）、海关与消费税总局（DJBC）、公共服务机构（BLU）中的职能人员，直到隶属财政部旗下的特别任务机构（SMV）管理层。
几天后，9月14日星期一，总统普拉博沃·苏比安托解除普尔巴亚的职务，并任命财政部副部长苏阿哈西尔·纳扎拉接替他。
此次换人通过印度尼西亚共和国2026年第97P号总统决定书确定，该决定书涉及红白内阁财政部长在2024-2029年任期剩余时间内的免职和任命。
普尔巴亚被解职可谓突然。他是在与印尼地方代表理事会（DPD RI）开会时被免去职务的。
普尔巴亚于9月15日星期二将职务移交给苏阿哈西尔。在财政部办公室举行的交接仪式后，普尔巴亚透露，几天前的官员改组是他被普拉博沃解职的部分原因。
“部分是（因为那次官员改组），”普尔巴亚对记者说。
尽管如此，他否认了有关其被免职背景是与财政部下属发生摩擦或内部冲突的猜测。
普尔巴亚也强调，更换部长是总统普拉博沃·苏比安托的特权。
“没有摩擦。很明显，（更换部长）是总统的特权，总统已经决定，这一年已经够了，”普尔巴亚说。
普尔巴亚卸任后不久，他的前下属们就此次改组发声。
税务总局长比莫·维贾扬托与海关和消费税总局长贾卡·布迪·乌塔马要求取消普尔巴亚进行的大规模官员改组。
比莫表示，提出取消请求是因为在9月10日那次主要针对这两个总局的改组后，发现了一些“神奇”的名字。
“那是我们提出的轮岗建议，但确实有一些‘神奇’的名字没有参加人才管理评估流程，”比莫在雅加达南部税务总局总部举行的国际税务会议后说，周三（9月16日），引述自Detikfinance。
据比莫说，这些跳过选拔程序的官员出现，对其他辛辛苦苦参加所有考试阶段的员工发出了负面信号。
“这就是为什么我和海关与消费税总局长要求先推迟、取消，因为对其他队伍来说信号不好，他们辛辛苦苦参加评估、考试、人才管理，”他强调说。
他保证，被指不符合条件并跳过评估流程的官员将立即从改组名单中剔除，并恢复到原职位。
比莫强调，这一举措也符合财政部长苏阿哈西尔·纳扎拉的承诺，后者表示将评估并重新审查普尔巴亚时期采取的所有政策和决定。
“是的，苏阿哈西尔先生强调了他承诺要最好地实施人才管理和官僚制度改革，”比莫说。
财政部长苏阿哈西尔·纳扎拉曾表示，他仍将研究普尔巴亚此前进行的流程和决定，包括任命一些官员。
在决定下一步行动之前，他也在等待财政部所有一级单位（Eselon I）的意见。
“我们在讨论，看看流程以及正在发生的事、已经发生的事，已经发生之事的流程和活动，”苏阿哈西尔在雅加达中部总统府建筑群说，周三（9月16日）。
据苏阿哈西尔说，财政部官员的任命涉及多个阶段，并且是跨单位进行的。这是必要的，因为有些职位需要一级单位之间的协调。
“我现在仍在等待所有一级单位的同事。因为官员任命是有层级程序的，并且随后要由所有单位共同进行，”他说。
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